招聘主管/人事主管

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职位描述

岗位职责：
1、根据公司战略发展目标以及各部门需求拟定企业招聘计划;
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;入职培训组织；
3、负责完善公司的招聘流程以及制度，分析市场同工薪酬水平；
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作；
5、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估。

任职要求：
1、 大专及以上学历，35岁以下，两年以上招聘管理岗位相关工作经验；
2、熟悉招聘流程和体系，熟悉各职能招聘管理工作经验；
3、具备招聘的专业知识、良好的沟通能力、分析能力、培训能力；
4、能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位。

工作地点

广东省-东莞市东莞南城区莞太大道城市假日1期3楼 查看地图路线

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