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岗位职责
1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2. 负责协调安全、消防、环保等管理工作;
3. 根据集团政令、总部、上级领导指令,进行下达与督办;
4. 各类管理制度根据总部的相关制度执行;
5. 宣贯集团企业文化,并对其载体进行统一管理,有序开展好各项集团组织的活动;
6. 确保后勤方面(食堂、宿舍、保安、车队、保洁)工作的有序运行及畅通;
7. 完成上级交办的其他事项。
任职资格
1. 年龄28岁至45周岁;
2. 人力资源管理专业专科以上学历;
3. 熟悉劳动、人事政策及相关法律法规;
4. 有5年以上人力资源管理经验;
5. 具有良好的沟通、协调和组织能力,较强的执行力和亲和力;
6. 具有分析判断能力、策划立案能力、组织协调能力、管理控制能力、沟通能力、信息管理能力;
7. 具有责任心、执行力、学习力、敬业精神,工作严谨、稳健,思路敏锐,良好人格;