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1、负责人员培训需求调研和分析,拟定培训计划和组织日常培训活动;
2、编辑培训课件,做培训授课,并根据培训效果不断完善培训课程;
3、培训性质偏重于销售培训,为销售业绩的增长做出针对性的培训;
4、建材家居行业的各种活动能做授课培训,比如联盟活动、爆破活动、开业活动、招商活动等;
要求:
1、适应出差;2、有家居建材行业销售培训经验和活动策划执行经验;3、本科以上学历;4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;