人力资源经理

职位描述

1、男女不限，年龄30-45岁，大专及以上学历；
2、精通人力资源管理六大模块，有丰富的人力资源及行政管理经验；
3、从事行政、人事、设备管理工作五年以上；
4、有较强的沟通、协调、解决问题的能力；
5、具有制造企业或其他知名企业总部人力资源工作经验优先。

该公司其他职位