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全面负责公司的人力资源管理工作
. 具体包括 1.和集团人力资源部进行工作的对接(人员签证办理+人员往来信息+人员考勤+员工关系处理)
2.佛山公司及海外公司人员招聘、人员培训、劳动关系处理、人力资源制度建立及完善.
3.公司办公室行政后勤管理工作.
4.公司领导交办的其他工作.
任职资格:
1、本科学历,人力资源或工商管理专业优先;
2、英语四级以上;
3、需要一定的人力资源管理经验;
4、家具、家居、建材行业从事人力资源经理工作经历两年以上