销售部长

职位描述

任职资格
1）教育程度：本科以上学历,能力突出可放宽至大专以上；
2）专业：理工科背景；
3）工作经验：5年以上教育装备行业或相关行业工作经验；
4）知识：OFFICE办公软件使用熟练、精通营销业务流程、品行兼优；
5）能力：善于营销管理、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调沟通能力；
6）其他：善于人员管理，具有强烈的责任心、事业心。
？？？？2、岗位职责
1）协助营销总监制订公司的中长期发展规划工作；
2） 制订各个阶段的销售工作计划，将其合理分解到位，并负责指导、督促、考核；
3） 根据年度及阶段性销售目标对团队进行人力资源管理，并实施目标管理、日清管理、激励考核管理等；
4）依据企业发展需求，调整并完善销售团队组织架构，加强营销团队建设与管理；
5）对新建渠道商及原渠道商撤消予以批准；
6）督促、指导、考核部门人员重点工作推动状况；
7）协助营销总监依据公司授权文件审核并签批各类市场事务；
8）协助营销总监推进项目洽谈、品牌维护、媒体调研、政府协调等社会公关活动。

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