人事行政主管

职位描述

任职条件及工作内容
1、限女性， 25-40岁，高中以上学历；
2、具备2年以上人事行政工作主管经验，良好的职场礼仪形象，性格开朗大方， 品行端正；
3、工作认真，责任心强，具有较好的观察、应变、沟通学习和执行力；
4、亦有一定的文字理解和书写能力，具有较好的组织协调能力。
5、熟悉人力资源六大模块
工作内容
1、负责公司人事行政、后勤安保、办公环境和工伤社保管理等工作；
2、负责公司会议的通知、资料整理和会议记录管理等；
3、负责公司员工的人事管理；
4、负责人事档案管理、奖惩等事务；
5、负责人员招聘、员工关系、绩效考核等
6、完成经理交办的其他工作。
福利制度：
1.每周工作6天，每天8小时，
2.购买社保，享受国家法定节假日；
3.每年组织团队旅游；
4、包吃住

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