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工作内容:
一、人事招聘;
1、寻找合适的人选
2、面试来公司的人员
3、安排新员工入职、住宿等岗前工作。
4、办理员工入职、离职、岗位调动登记等工作;
5、员工进行绩效考核,对于考核不合格的员工予以处理;
6、员工考勤管理及登记工作;
7、来访客户的食宿;
8、协助办公室主任做一些办公室管理工作;
二、行政管理
1、办公室管理制度的制定、监督、执行;
2、办公室卫生制度的制定、监督、执行。
3、办公室日常管理制度的制定、监督、执行。
4、车辆管理制度的制定、监督、执行。
5、宿舍卫生管理制度的制度定、监督、执行。
6、各部门间工作协调;
7、执行总经理下达的各项任务;
要求:人力源源管理专业,有工作经验者优先,沟通能力强。待遇面议
工作地点:新郑市新村镇中兴路双猫广场附近