人力资源主管/经理

职位描述

1、能独挡一面，全面负责公司人力资源管理相关工作（侧重于公司企业文化、人力资源管理体系的建立）；
2、具备有一定的组织、策划、主持能力，负责公司大型培训会等会议的策划和主持工作；
3、具有一定的文字功底，能撰写公司品牌文化推广文案、网上推广软文以及公司折页、宣传册等文案撰写；（如能撰写各品牌产品卖点手册更佳）

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