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1、协助董事长处理对外关系事项,2、根据公司发展规划制定年度、中长期发展规划意见书;3、负责生产部的统筹安排,根据公司岗位职责及考核标准对管理人员进行月度考核及评价;4、主持月度全厂员工大会,负责员工招聘、培训;5、根据客户需求及市场调整情况,提出合理的生产及销售计划并跟进落实;6、负责公司安全生产、商标管理,除财税、银行外其他政府部门的沟通;7、监督各部门执行公司各项规章制度、作业标准、品质检验标准、表格表单的运行和执行,对违反相关制度者按规处罚;8、协助各部门处理临时事项及董事长交办的其他事项。