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1、负责公司办公用品的盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
2、负责复印、传真和打印等设备的使用等管理工作,合理使用,降低材料消耗;
3、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;
4、保持公司卫生清洁以便展示公司良好形象;
5、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程),对试用人员之试工与考核调查;
6、新进人员的入职和离职人员的手续办理;
7、对人员档案的建立与管制(电脑化);
8、.负责公司人事异动工作(转正/升职/调动/降职等手续之办理),奖惩登记;
9、对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理);
10、每日/月对全公司职员工的考勤工作(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)。
任职要求:
①女性,22-28岁
②形象气质佳,性格开朗活泼,有亲和力
③掌握基本商务礼仪,有良好的沟通、协调能力