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工作职责:
1、负责拟定公司的战略和规划,建立企业战略规划策略、方案和工作程序;
2、负责制定部门经理(含)以上管理人员的升调、处罚、奖励方案;
3、负责审定公司的基本管理制度及重要管理规章制度,并对贯彻落实情况进行监督、检查;
4、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划;
任职资格:
1、本科以上学历,从事家具行业全面管理工作8年以上,熟悉家具工艺生产流程;
2、熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;
3、善于制定企业发展战略,并具备把握企业发展的能力;
4、具有良好的敬业精神和职业操守,具有强烈的创新意识和团队精神。