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包吃住,五险一金,年度调薪,出粮准时,年终奖
1、负责报价部门战略规划、下属的工作分工与协调;
2、负责报价结果的审批,确保准确性;
3、报价流程的规范及优化及规范成本计算方法、报价模式等;
4、负责整个报价团队建设、培育、考核、激励。
岗位要求:
1、30-45岁,大专以上学历,专业不限;
2、8年以上高档酒店、别墅及公寓等固装及活动家具报价工作经验,2年以上报价部管理经验;
3、熟悉家具材料、家具的结构、性能、制造过程、家具产品图纸和装修图纸,熟练运用CAD软件;
4、具备一定的图纸识别能力、综合管理能力、下属激励与培育能力、组织协调能力、规划能力、责任心;
5、能看懂基本的英文单词。
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