总经理

职位描述

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉及公共关系活动，树立良好的企业形象。
6、对重大事项进行决策，授权范围内代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件。
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
11、具有良好的前瞻性和高端决策能力。
12、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
13、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
任职资格：
1、年龄要求在35-45周岁，男女不限。市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；要求有五年以上同行同等职位经验；对市场掌控能力强，能全局把控大项目的运作。具有上市公司管理工作经验优先。
2、具有良好的行业资源及背景、团队建设、健全销售网络、运营创新、招商营销、互联网＋、资本运作等。
3、较强的大客户开发能力，有广泛的社会关系和客户资源。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及丰富的团队建设经验。
4、优秀的领导、组织及沟通能力；具备敏锐的市场判断和洞察力，社会活动能力、优秀的组织、策划、沟通、协调、执行能力和团队合作精神；
5、优秀的语言表达及沟通能力，良好的文案处理工作能力和工作分析判断力；
注：在同行木业公司，家私厂，家具厂，橱柜厂，装饰材料厂，家居定制行业等行业从业者优先。
集团子公司总经理职位。
薪资组成：由基本年薪、住房补贴、利润返点或提成等构成。

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