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岗位职责:
1、8年以上套房(板式、实木)、软体家具高层管理经验,协助董事长、总经理制定公司发展战略,全面 负责公司营销、生产运营各板块事务;
2、对软、硬体家具的工艺流程熟悉,有很强的专业执行力,能够提出优化建议并有效落实;
3、对市场信息敏感,能够很好的结合外部信息促进公司的体系建设,拥有良好的文化氛围;
4、具有较高的职业操守,作风严谨稳健,品行正直,拥有良好的敬业精神和职业道德操守;
5、负责主持供应链和实施管辖区域内的年度经营计划,主持组织体系建设 ,建立并不断优化管理机制;
6、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析、协调企业经营发展;
7、负责团队建设、评估、分析,保障人力的合理配置,采用科学的绩效评估;
8、能够对中层管理人员开展培训计划,适用于企业的发展需要,思想、观念的提升。
任职要求:
1、男女不限,身体健康,年龄30-50岁,八年以上高层管理经验,具有同行业相关业务资源优先 ;
2、熟悉项目运作特点,系统掌握行业特点和行业资源;
3、具优秀的协调沟通能力,商务谈盼能力,分析判断能力,团队建设能力,资源整合能力;
4、能承受较大的工作压力,具有一定的商务应酬经验;
5、学历:大专以上学历。