JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
(一)品质主管:
工作职责: 1、制定、计划、安排检验工作程序,对所负责基地的整个品质流程负责; 2、反馈流程各工序品质管控动态,定期提交产品品质分析报告; 3、协调处理品质异常问题,进行统计上报,并提出纠正预防措施和计划重点; 4、完善制程、原材料、成品检验质量标准与作业指导文件; 5、负责实验室工作的筹建与计划,并建立实验室的相关作业标准; 6、对所属人员的考核与管理、培训,以达到公司目标指标要求。
岗位要求: 1、中专或高中以上学历,熟练掌握家具及质量管理知识; 2、熟练掌握Office软件,有CAD软件基础,熟悉家具类材料知识,能有识图技巧与能力; 3、有5年以上的品质量管理经验,2年以上的板式家具或软件家具品质主管工作经验; 4、有较好的沟通表达能力、计划能力与逻辑管理能力。 品质主管工作经验。
(二)质量专员
岗位职责:
1、制定工序、材料质量标准和检验作业指导文件;
2、负责对客诉问题的处理判定,并对不合格项形成改善文件,督促责任部门的改善落实;
3、跟进原材料质量异常的处理,负责逐步建立材料的管控规范;
4、对外协加工产品的检验,并对外协产品检验结果负责;
5、对质检人员的作业规范,工艺与标准执行情况进行稽核;
6、完成上级领导交办的计划性任务。
任职要求:
1、25-35岁、机械、家具类专业,中专或高中以上学历;
2、熟练掌握家具与质量管理方面知识,掌握Office、CAD软件基础应用;
3、有3年以上的品质管理工作经验,1年以上的板式家具或软体家具品质工程师工作经验。