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任职要求:
1、良好的组织能力、沟通能力和团队管理能力;
2、良好的发现问题、分析问题和解决问题的能力;
3、良好的执行力,不折不扣及时完成上级交办的工作任务;
4、良好的数据统计分析能力,能独立编写数据分析报告;
5、丰富的仓库管理经验,能独立编写仓库工作流程;
6、熟悉公司计划流程、产品结构、生产流程、品质标准、仓储工作流程;
工作职责:
1、仓库规划:包括仓库分类、场地规划、设备配置、组织结构、人员配制、作业流程等与公司实际需求相适应;
2、负责收、领、退、补物料进出和使用过程的管理,确保按公司规定的流程操作;
3、负责帐、物、卡、证的管理,保证帐物卡一致;
4、负责物料的储存和保管:标识清楚、数量准确、品质完好、储放符合安全规范;
5、负责仓库内所有货物、现场、安全管理,7S维护良好;
6、负责仓库使用机械设备的统筹安排和维护管理;
7、负责监控仓库内库存货物的库存况状,做好库存量控制,加快资金周转,定期提交分析报告;
8、呆废料的预防和处理;
9、负责做好物料的日常盘点和定期盘点工作统筹组织安排;
10、负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划;
11、负责对本部作好年培训计划及人员的培训;
12、对仓储部运作成本进行管控,制定合理的实施计划和整改方案;