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1.专业培训人员职位,在公司领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.针对市场培训需求,制定培训方案和计划,开展培训工作,评估培训效果;
3.负责公司产品的推广培训,推行公司销售政策,进行监察和调整;
4.负责营业人员的礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面的培训提升;
5.发展和完善内部培训体系,组建公司内部及代理商内部的培训团队,并做相关培训指导。