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岗位职责:
1、 根据公司发展战略需求,拟定公司整体质量战略规划并实施质量管理工作,建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范;
2、 组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及制度、操作规范,督促、检查制度的贯彻执行;
3、 组织制定本部门的年度工作计划与目标,并组织实施与监督;协调公司内外相关部门,积极组织各项质量管理体系的运作和实施;
4、 依据产品技术质量标准拟定产品质量要求,建立质量控制点、操作规程,监控质量标准的执行情况;
5、 负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析;
6、 主持内部质量评审和外部质量审核,指导、参与重大质量风险和事故的处理;
7、 本部门的工作、人力资源管理。
任职要求:
1、八年以上大型家具(板式、实木、软体)制造企业品质管理工作经验,5年以上品质经理或总监职务工作经;
2、30-45周岁,大专及以上学历;
3、能预防和解决产品生产过程中出现的重大品质问题,熟悉质量管理体系、质量管理工具和方法,并有丰富的实操经验。