人事专员

职位描述

1.人力资源相关专业，有责任心，工作认真。2年以上相关工作经验。
2.熟悉人力资源的主要流程，会处理电子考勤数据、每日出勤、缺勤核实、月考勤汇总核实。
3.新进人员入职手续的办理及入职前员工的培训。
4.离职人员手续的办理。
5.公司相关管理制度的制定。
6.新进人员宿舍的安排。
7.负责公司人员招聘工作：管理招聘网站，搜索简历，邀约面试。
8、领导安排的其他工作。

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