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岗位职责:
1、有很好的质量控制、进度控制、成本控制、安全控制能力;熟习精细化管理、财务管理、仓库管理;
2、能根据总经理提出的战略目标,制订公司中长期发展战略、经营方案,实现目标管理和目标达成,保持管理的先进性、可持续性;?
3、能够组织对各系统、部门主要负责人进行工作目标考核、评估,推进公司人才管理、培养、吸收,推进企业文化建设;
4、能够组织主导公司各项规章制度制定,建立健全制度化、规范化、流程化、标准化企业管理体系。有策划、组织、主导各种会议、活动的能力;
5、事业心、责任心强,工作有激情,勤政廉洁,忠于职守,有很强的抗压力,很强的执行能力;
6、代理总经理行使和处理公司日常事务的能力;
7、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP模块操作,英语沟通、读写能力好;
8、待遇仅作参考,能力者薪资具体面谈。