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1 负责各部门使用ERP人员(新进人员)的基础培训;
2 负责各岗位需求培训;
3 负责ERP项目跟进、测试、实施;
4 负责接收、整理、跟进各部门使用ERP人员所提出的问题;
5 负责把接收到的问题先检查分析,如是操作上问题直接解决;如是软件问题直接发软件公司负责服务人;
6 负责跟进提交软件问题解决的情况;
7 负责检测问题是否已解决
8 负责核对ERP产品及物料资料、物料清单,是否与技术资料及配料表一致。
9 负责资料员日常工作的检查及调配。