人事行政

职位描述

1.电脑操作熟练，熟悉办公软件的运用；
2.负责员工招聘，录用，及离职等事项；
3.负责员工考勤管理与统计；
4.负责员工社保管理及工伤保险管理事项；
5.负责员工工资的核算；
6.负责规章制度的制定及执行。
7.领导交办的其它事项。
8.有行政人事工作经验优先；
9.愿与公司一起长期共发展

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