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1.根据销售团队实际分析确认培训需求，制定培训计划，并监督执行；
2.内部培训课程的安排、设计与授课，外训机构或者培训讲师的选择；
3.对全国各个专卖店定期进行检查销售力情况以及培训期间学习的吸收情况，并及时对销售力的加强进行跟进； 4.协助实施各项终端爆破活动；
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