薪酬专员

职位描述

1.负责公司工资、绩效核算工作；
2.公司所有员工的每月考勤的核查，异常考勤的反馈及处理；
3.人事系统管理工作；
4.制作公司每月工资报表，按时提交财务部发放工资；
5.起草员工定级方案，参与年度调薪、晋升工作，提出可行性建议；
6.及时解答员工关于薪酬问题的咨询；

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