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招聘专员:
职位描述:
1. 协调、统计部门招聘需求,根据招聘需求制定招聘计划;
2. 负责组织招聘工作实施,信息发布、简历筛选、电话邀约及参与面试;
3. 随时跟踪面试结果,推进公司各部门的招聘工作进展并在期限内完成招聘任务;
岗位要求:
1、一年以上门店终端销售人员招聘工作经验优先;
2、熟练使用办公软件;
3、具备较强的抗压能力,高度的责任感、良好的团队合作精神。