人事行政主管

职位描述

任职要求：
1、女性，年龄35岁以下，本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等专业。已婚已育
2、至少五年以上人力资源相关工作经验，三年以上制造业企业从业经验
3、对人力资源模块有深入了解，擅长招聘、培训
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和执行能力
5、较强的沟通、团队协作能力，责任心强
岗位职责：
1、负责分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，满足公司的招聘需求
2、负责根据政府文件精神，开展相关项目申报工作
3、负责公司各类培训工作
5、负责完成董事长交代的其它事宜

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