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职责:
一、执行公司的各项规章制度及上级指令。
二、定期对生产安全、环保、卫生、设备、工艺纪律等进行定期大检查。
三、 负责生产的全面工作,并对总经理负责。
四、根据订单及原料情况合理安排生产。
五、制定本部门的周、月度、年度工作计划等。
六、负责组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟定人员考核标准、岗位操作说明书等。
七、配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核。
八、与其他部门相互沟通、协调 。
九、定期向总经理汇报工作。
要求
一、 学历高中以上,身体健康,有从事企业管理四年以上的经历,有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的领导技能,懂得有关经济政策和法规。
二、 了解家具产品质量知识、家具行业知识和生产工艺知识。
三、 掌握和具备专业的现场管理知识、ISO9000知识、设备管理知识、环保安全知识和人力资源管理知识。
四、 具备很强的组织能力、计划能力、沟通能力和执行能力。
五、 具备管理决策和组织协调能力。
六、 能发扬民主,有较丰富的处理复杂问题的能力。