销售设计经理

职位描述

岗位描述：
目标管理方面：
1、 带领销售设计团队人员，激发团队能量，持续达成并提升店面销售业绩。
2、 坚持零售运营管理原则与标准，务实高效执行并维护科学的销售运作流程，实现销售过程与结果的良性统一。
市场拓展协作方面：
与市场部紧密协作，推进市场拓展工作。
销售过程管理：
1、通过有效沟通，统一共识、明确阶段性目标、正确部署行动计划并跟进执行结果。
2、按周期完成相关改进举措的制定与实施，周期性绩效考评，帮助后进成员争取进步和提升的机会。
3、科学、合理、公正，确保实现最优化销售资源配置，提升资源最大利用率。
4、协助并指导下属顺利完成销售设计工作。
5、全面掌控销售部的运作管理，及时梳理督导解决销售各项业务工作问题。
客户服务方面：
1、帮助及督促所辖部门员工提升服务意识，为顾客提供最优质服务体验。
2、维护店面高品质的服务水准。
人才发展方面：
1、负责协助完成销售部下属的招聘、培训、上岗指导工作。
2、负责所辖部门人才梯队建设。
财务管理方面：
1、管理和提升所辖部门的预算执行，保证店面销售业绩、毛利达到店面要求。
2、负责维护和提高店面销售额，做好毛利率、部门操作开支的管控。
3、协助推进可销售和需订货的商品库存管控。
职位要求：
1、 专科以上程度，工商管理，市场营销等相关专业，年龄 28 岁以上
2、 具有可以证明的成功管理经验或赢利业绩背景。至少有 3 年以上的中高端零售或服务行业团队管理
工作经验，具备中高端家居零售业管理经验者优先。
3、 具有较强的事业心，目标与结果导向的同时注重过程管理。沟通和协调能力强，具备行业知识与信息
了解，具备一定的教练意识，能够对员工实施训练提升，能够成为员工成长的楷模。

4、 能够适应节假日、周末、晚上加班。具备优秀的内外部客户服务意识。能够顺应市场变化与时俱进。
特殊情况下，可接受临时性出差安排。

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