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1、负责公司品牌系统培训体系构建;
2、负责公司企业文化、产品文化、设计理念、生产工艺、品质管理、安装与宣传工具等培训资料整理与执行;
3、负责培训之后的跟进、评价、落实工作;
4、完成领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、男女不限,年龄25岁以上,思维清晰,培训方式灵活,活跃现场气氛优秀者;
2、家具行业有培训经验者优先考虑;
3、有从事讲师、教师,其他企业培训从业者优先。