人事经理

职位描述

岗位职责：
1、负责组织制定公司人事制度及管理工作流程。
2、负责新员工招聘计划的执行与上报工作。
3、负责人事变动的执行和管理工作。
4、负责员工档案的管理工作。
5、负责岗位任职资格模型的组织建设工作。
6、负责员工任职能力的考评组织工作。
7、负责各部门人力资源信息管理工作。
8、负责劳务合同及员工关系的管理。
9、负责公司劳动年检办理工作。
10、负责员工薪酬的核算及报批。

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