JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
2、具备招聘、培训两大模块的实际操作工作经验,熟悉各种招聘渠道和工具,具备一定的人才甄选经验及面试技巧;
3、良好的文字功底,熟练使用office办公软件,优秀的沟通表达能力,亲和力以及分析判断力;
4、工作积极主动,务实敬业,责任心强;
岗位职责:
1、推行工作分析,完成职位说明书以及岗位任职资格梳理;
2、完善优化招聘管理制度和工作流程,负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施;
3、跟踪评估各岗位人员的任职情况,更新和维护人才储备库;
4、负责员工的入职、培训、考勤、考核、晋升、离职等工作的安排与执行;
5、组织员工活动,公司行政事务处理,固定资产及行政档案文件管理,办公环境的管理及维护等;
工作地址:
广州市白云区江夏北二路云商易城A102(江夏地铁附近)