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1、负责公司各类规章制度的制定,完善、监督实施工作;
2、负责公司各类体系及认证的对接、实施工作;
4、负责公司企业文化的宣传、落地工作;
5、负责公司会务管理、会议管理;
6、负责公司大型活动的组织、实施工作;
7、负责公司文件、档案、办公用品、车辆管理等工作的规范、梳理及实施工作;
8、负责本部人员的管理工作;
9、负责完成领导安排的临时性工作。