人事行政主管

职位描述

岗位职责：
1、人力资源制度建立并完善，招聘面试、员工入离职手续办理以及薪酬绩效、员工福利等事项的计划和安排；
2、行政总务管理，涉及办公室搬迁、日常接待、车辆管理、办公设备管理等；
3、总经理交办的其他事务。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、商务管理、人力资源等相关专业毕业；
3、有家具行业从业经验者优先考虑；
4、有总助岗位经验者优先考虑。

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