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,负责公司招聘工作,按照公司招聘需求进行职位发布,简历筛选,面试安排,入职联络等。
2,办理入离职手续。
3,公司员工的考勤处理,请假管理,有钉钉考勤经验者优先。
4,每月公司员工的社保增减员对应。
5,公司员工档案的整理,公司相关证件的办理。
6,完成上级交办的其它工作。
任职资格:1、大专及以上学历,人事资源及行政等相关专业;2、熟练操作办公管理软件;
4、为人热情开朗,诚实正直,良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;
工作时间:月休四天,8:00——18:00
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