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五险,包吃住,奖金
1.树立服务第一的经营理念,努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。
2.贯彻、执行公司的有关规章制度(含卫生、安全、陈列、库存、资产、仓库、促销、文件、备用金),熟悉门 店各项业务工作流程,并对员工进行业务指导。
3.负责导购的招聘、培训、评价、激励机制的建立,为公司的导购考评提供依据,为公司培养储备人才。
4.对导购做好素质教育,提高导购的服务形象,随时关注导购情绪,谈话交流,收集导购的想法和建议,保证公司上下沟通渠道的畅通。
5.按门店实际经营状况,合理调配人员,尽量降低人力成本。
6.根据独立店实际情况,对各岗位员工做好薪资对比分析,对导购薪资提出合理化建议和员工调整方案,增加员工的稳定性。
7.保障经营安全、做好防火防盗的日常管理和设备的日常维护;负责门店内各项固定设备维护及做好消防保全工作。
8.对独立店收银备用金及烟款备用金的管理,做到帐实相符。
9.对卖场耗材使用做好统计管理、控制损耗率、降低营运成本。
10.负责发票、报损单、变价单、补货/转货单、等整理、登记工作。
11.负责处理顾客投诉,维护好公司形象;并维护好与各职能部门的关系。
12.做到上传下达,接受并完成领导临时交办的各项工作任务。
13.负责善后服务、突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。
应聘权限:男女不限,大专以上学历,具有三年以上独立店管理经验,一经录用公司提供保险及食宿,工资待遇面议
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