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岗位职责:
1.集团内供应商开发、份额进行管控;
2.对厂部采购员工工作流程、进度进行管控;
3.ERP系统流程与实操作业梳理、指导与监督;
4.供应商考核与管理;
5.完成上级交给的其他事务。
任职要求:
1.高中以上学历,有两年以上工作经验,男性优先;
2.良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神;
3.工作细致认真,主动性强,服从工作安排;
4.熟练使用办公软件。