人事行政经理

职位描述

1、在总经理的指引下，制定公司人力规划。执行人员规划并负责人员的招募；
2、根据公司实际状况，制订审核公司的各级人员培训计划并督导实施。推动绩效管理工作；
3、公司基本制度的拟定及《员工手册》的具体实施，工作流程的拟定；
4、办理员工进厂、离厂手续的办理。分析人员的离厂原因，并找出解决办法；
5、健立完善员工个人档案。办理全公司人员的保险事宜；办理全公司人员的各类证件、合同；
6、督导全公司员工的计勤计薪及审核工作；
7、对外劳动、保险局、公安局、当地政府的日常协调工作；
8、制订合理的公司人事政策，减少及降低人员的流动率；
9、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作；
10、解决各种人事劳资纠纷；
11、做好各类特殊岗位的人员管理工作；
12、协调内部各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化；
13、完成上级临时安排的工作。

工作地点

广东省-江门市江门市新会区三和大道南69号（消防中队斜对面） 查看地图路线

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