人事行政经理

职位描述

岗位职责：
1、协助总经理制定公司岗位设置，确定岗位职责。
2、协助总经理进行公司薪酬激励制度和奖惩制度的设计和规划。
3、负责人员招聘和劳资管理。
4、考勤考核制度的执行。
5、公司规章制度的修订撰写和监督执行。
6、企业文化建设。
7、员工食宿和其它行政事务性工作的处理。
8、总经理交办的其它事务。
任职资格：
1、5年以上行政人事工作经验和3年以上行政人事管理岗位经验。
2、3年以上家居建材制造行业经验，有行业人力资源者优先。
3、熟悉劳动合同法等相关法律政策。
4、熟悉招聘流程和通路，能快速组织人力资源。
5、性格沉稳，处事公正，为人正直。

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