行政经理

职位描述

岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 4、负责部门的日常事务管理工作； 5、公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，2年以上招聘工作经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。
薪酬待遇：
1.6天八小时制，逢周日休息，08:30-12:00,13:30-18：00
2.包食住，有伙食补贴。
3.有带薪年假，有年终奖。

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