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1、做好企业人事及行政日常管理工作;
2、完善企业相关管理制度,推行规范化管理;
3、根据企业人力资源规划和适时需求,负责人员招聘、培训工作;
4、负责工伤或其它安全事故的善后处理;
5、公司行政命令下达和督办;
6、负责调查、核实、处理各种员工所提出的抱怨、投诉、检举事件;
7、不定时检查全厂的安全消防工作;
8、负责受理全厂的维修工作和日常后勤保障;
9、负责全厂的5S检查评比工作;
10、负责监督食堂和监管宿舍;
11、负责全厂区域环境卫生、绿化管理工作;
12、负责对下属进行选拔、任用、培训、激励与工作指导,帮助下属解决工作中遇到的困难问题,同时对下属的工作进行监督与考核;
13.完成上级交办的其它工作。
注:要求性格开朗,娱乐活动组织能力强。
广东省-东莞市东莞市厚街镇新围工业区