人事部主管

职位描述

职责：
1、负责招聘、考勤、劳动关系、社会保险、员工入职等日常工作；
2、熟悉运用办公软件、复印机、打印机、传真机；
3、有一定的文字处理能力；
4、有文体特长优先。经过系统人力资源培训和软体家具行业者优先。
5、沟通协调能力强，要有能处理突发事情的能力，能够承受相关压力。
6、擅长制度建设和管理机制搭建。
7、对人力资源六大模块和行政管理经验丰富。

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