培训兼后勤经理

职位描述

职位类别：培训经理/主管/专员
1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施；
2.负责与各相关政府部门的外联工作；
3.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实
4.制定与实施专项培训计划；
5.公司员工进行业务、产品及企业文化等方面培训；
6.组织公司员工活动，拓展等主持工作

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