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岗位职责:
1.每个月考勤的核算、水电费的核算。
2.员工入职、离职手续的办理及宿舍的安排。
3.社保方面:给新进员工购买基本三档社保(工伤、失业、生育),如员工有特殊要求提出需要购买养老及医疗保险的,需自费并与公司签订自愿购买的承诺书。
4.居住证办理:给新进员工在深圳居住登记平台进行登记(公司有一个账号和密码),等居住登记满一年,员工的社保满一年,这两个条件同时满足后方可给员工办理居住证,并且每满一年要在网上或者微信上签注一次,居住证的功能才不会终止。
5.前台电话的接听与转接、客人的接待、传真与扫描等。
6.劳动合同的签订:劳动合同每年续签一次,新进员工一个月内签订劳动合同。
7.消防工作(重点)
?每个月对车间及宿舍灭火器、消火栓的签注、检查(压力够不够,是否过期、消防水带是否完整好用等)。每个月对木工、粘胶车间及充棉机的粉尘清理记录、设备点检表进行更新,并通知组长每天要进行填写。
?重点单位户籍化管理系统:每天对消防工作进行申报,(车间的隐患问题,如何整改),并做好纸质档。每半年上传一次本单位的消防演习工作,(包括上传消防演习照片+员工培训签到表手写+培训内容)。每个季度做一份纸质档消防培训档案,每一页要盖公章,要有消防培训人及安全管理人员的签名。
坪山新区安全生产监督网:每个季度上报一次本司的安全隐患问题,要上传整改前及整改后的照片,切记零隐患上报。
④对消防文件的更新,若有人员的变动,要及时更新。
⑤义务消防队的演练问题,要明确自己的分工及队伍的排练,并佩戴好红袖章,以:“跑”的形式,两分钟内赶到规定地点。如义务消防队有成员哪天请假,必须要有人代替才行。
⑥每个月月底对全厂员工进行一次消防演习培训(保安一定要参加),跟主管沟通,确定好时间,并通知下去。主要跟员工讲解逃生的方法、 灭火器的使用方法,如何接消防火带、如何使用消防水枪、加强员工消防安全意识等,并拍照。演习之后,做好纸质档案,同时可以上传一些照片到沙田单位安全管理群。
任职资格:
1、对工作认真负责,一定要细心。
2、会使用办公软件。
3、听从领导临时安排下来的工作。