人事行政主管

职位描述

1）建立、修订、完善、保管企业各类管理体系、制度、文化；
2）检查、监督各部门管理制度的运行情况，对不合格事项纠偏，持续改进;
3）编制并实施年度培训计划，管理评审；
4）召开会议，并落实会议决议行动内容的实施；
5）主持员工大会或晚会，组织拓展训练活动；
6）动态关注职员入职、上岗、福利、需求；
7）全面落实绩效管理、7S管理；
8）协调各部门关系，完成领导交给的其它工作任务。

工作地点

广东省-惠州市广东省惠州市惠城区汝湖水苑工业区

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