培训学院院长

职位诱惑

五险,培训,各类补贴,股权,体检,旅游

职位描述

岗位职责：
1、负责培训学院体系的搭建，全面统筹公司运营体系的人才发展与咨询诊断
2、应公司业务快速发展和组织能力打造模式要求，人才培养、人才池阶梯培养。
2、打造服务于运营体系的各咨询产品，如：核心业务课题突破、影响力提升工作营、领导力提升工作营）以提升各独立经营体班子成员的能力
3、建立评价中心，开发适合公司业务和岗位特点的能力模型，针对高潜和后备中高层选拔进行测评和反馈。
4、搭建资源共享及培训管理平台。
5、致力于学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训落地，拓展培训渠道和资源，支持业务发展。
6、对内部讲师体系进行管理，培养讲师，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源。
7、根据公司经营计划和业务发展，做出培训学院年度培训计划，及时根据各项目所需调整和增减培训课程，并落地实施。
任职资格：
1、本科以上的学历。
2、10年以上涉及房地产、建筑、建材、工程、家居服务、物流等工作经验。
3、具备强有力的组织领导能力，以及执行力，团队协助能力强。

工作地点

四川省-成都市成都市武侯区聚龙路摩尔国际D座1063室

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