行政经理

职位描述

工作职责：
1、负责人力资源中心制度的制定、修改、完善、执行；
2、负责公司人员的招聘、录用、培训、选拔、晋升、异动、奖惩、留用任免等；
3、劳务管理，做好劳动合同的签订和员工档案管理工作，协调、解决员工与公司的劳动纠纷以安全管理；
4、负责公司薪酬福利、社会保险报送、异动的办理；
5、负责勤务管理，包括员工出勤、出差、请假、各种纪念日、辞职等；
6、奖惩考核，考绩基本方针的制定、执行、考绩结果的核签、奖惩制度的执行；
7、公共关系的处理，包括对内、对外关系；
8、做好公司文件资料、信息的保存工作；
9、做好服务工作，保持与上下、横向部门的协调关系；
10、做好与员工的沟通工作，及时了解员工的思想动态，帮助员工解决工作中遇到的困难。
11、负责企业文化建设组织工作；
12、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验；
2、抗压能力及适应能力强；
3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
4、敬业、极强的责任心、正直；
5、2年以上行政管理经验。

工作地点

广州市-白云区广州市白云新城明珠北横路6号读努门大厦 查看地图路线

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