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任职资格要求:
1、大专或以上学历,汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源等相关专业优先;
2、具有至少6年以上大型企业的企业文化建设相关工作经验,具有企业文化体系搭建相关工作经历者优先;
3、精通企业文化管理知识,具有良好的新闻敏感度、文宣策划能力、企业文化活动组织能力;
4、具备良好的写作能力、沟通与协调能力、优秀的学习能力与团队协作能力。
岗位职责:
1、根据公司战略规划企业文化重点工作,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化体系建设;
2、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播;
3、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施过程;
4、负责企业培训和大型活动组织和执行;
5、上级安排的其他各项工作。
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