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岗位职责
1.负责制订公司行政与人事相关制度,推进并实施;
2.负责公司6S制度的建立、考核并量化;
3.负责公司人员招聘及企业文化的培训并检查各部门培训计划及实施;
4.负责公司人事保险办理、工伤申报等相关事务;
5.负责公司招投标所需证明材料的办理;
6.负责公司安监、环保、消防等对外事务的常规办理;
7.负责公司大型活动的组织与筹备;
8.负责公司级会议的组织、筹备及推动;
9.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历(要求科班) ;
2.任职本职管位2年以上工作经验;
3.男性优先;
4.有较好的文字功底;
5.有工厂6S策划及推动工作经验优先;
6.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和工作协调能力,具有一定的亲和力;
7.有超强的服务意识及责任意识。
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