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福利好,绩效高,有社保,节日福利
面试条件:
1、全日制统招专科及以上学历,人力资源、市场营销专业或相关专业;
2、1-3年招聘相关工作经验,沟通表达能力强,思维活跃,沟通能力佳;
3、做事认真踏实,结果导向,热爱招聘工作,良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、根据营销中心招募计划,组织实施营销人员招募作业并达成招募目标;2、管理营销中心劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司人事相关规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;7、协助上级完成对员工的年度考核;8、管理争端解决程序;9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。
四川省-成都市成都市双流县五桐村变色龙家私